UPDATE 2024.
Ein professionales Großprojekt bindet aktuell unsere gesamten Zeitressourcen. 
Wir bitten Sie um Ihr Verständnis, 
dass wir leider auf unbestimmte Zeit keine neuen Aufträge annehmen können. 
Vielen herzlichen Dank. Ihr performaris Team.

EAP||Mitarbeiterunterstützung
EAP - Unterstützung Ihrer Mitarbeiter in einem geschütztem Rahmen

Fach- und Führungskräfte unterliegen in der komplexen, globalen Arbeitswelt heute mehr denn je permanentem Entscheidungsdruck, um ihren fachlichen Aufgaben und ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden.
Beides führt bei qualifizierten Mitarbeitern, Leistungsträgern und Entscheidern zunehmend zu inneren Konflikten und Anspannungsgefühlen. Dies belegt die Tatsache, dass in allen modernen Industrie- und Dienstleistungsnationen die psychischen Krankschreibungsgründe stark auf dem Vormarsch sind. In Deutschland belegen nun seit mehreren Jahren in Folge die psychisch bedingten Ursachen für vorzeitige Berentung den alarmierenden 1. Platz. Bei den Krankschreibungsursachen belegt die Psyche regelmäßig einen der traurigen ersten 3 Plätze. Diese Tendenz ist in allen hochentwickelten, digitalisierten Gesellschaften rund um den Globus zu beobachten.

Darüber hinaus hat die Weltgesundheitsorganisation WHO das sogenannte Burnout-Syndrom im Juni 2019 erstmals offiziell in den Katalog der Erkrankungsbilder aufgenommen: Somit wird die rasante Zunahme und die verheerenden ökonomischen und menschlichen Auswirkungen der chronischen Dauererschöpfung von der führenden Gesundheitsorganisation mit weltweit anerkannter Richtlinienkompetenz als hoch relevant eingestuft.
Es besteht also massiver Handlungsbedarf für Unternehmen und Organisationen, um insbesondere ihre Leistungsträger gezielt und systematisch mental gesund und somit leistungsfähig zu erhalten.
Gezieltes Coaching für Fach- und Führungskräfte und in der Erweiterung geschützte EAP-Programme für alle Mitarbeiter sind zwei hochwirksame Werkzeuge zur Erreichung dieser Zielsetzung. Mit der notwendigen Erfahrung und Expertise umgesetzt, erreichen beide Maßnahmen einen exzellenten und wissenschaftlich vielfach belegten Return On Investment und sichern somit die Überlebens- und Leistungsfähigkeit jeder zeitgemäß aufgestellten Organisation und jedes nachhaltig erfolgreichen Unternehmens.

Für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) ist die Bezahlbarkeit ein zentrales Entscheidungskriterium: performaris bietet daher im Rahmen seiner Strategie "PE-Sharing" KMU die Möglichkeit, hilfreiche Maßnahmen der Personalentwicklung (PE) und der externen Mitarbeiterberatung (EAP) zu mittelstandsgerechten Konditionen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten zu können. Dies wiederum steigert die Arbeitgeberattraktivität und wirkt sich positiv auf eines der drängendsten Probleme des deutschen Mittelstands aus: 
Die Bindung von gut ausgebildeten Mitarbeitern an das Unternehmen und die Reduzierung des Fachkräftemangels.

Sprechen Sie uns einfach an.

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