UPDATE 2024.
Ein professionales Großprojekt bindet aktuell unsere gesamten Zeitressourcen. 
Wir bitten Sie um Ihr Verständnis, 
dass wir leider auf unbestimmte Zeit keine neuen Aufträge annehmen können. 
Vielen herzlichen Dank. Ihr performaris Team.



Ihre Entscheidungen heute
sind Ihre Realität morgen.

Den Überblick behalten durch Active Performance Sparring*

performaris : think new. act differently.
Ihre Entscheidungen heute
sind Ihre Realität morgen.

Den Überblick behalten durch Active Performance Sparring*

performaris : think new. act differently.
MUT aufbringen. Angst überwinden. ANTIZYKLISCH denken und handeln: Genau JETZT.

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Sparring für Führungskräfte || Talent Company Matching 
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"Der Markt, in dem unser Unternehmen erfolgreich aufgestellt war, verändert sich rasant. Corona beschleunigt diese Veränderung.

Neue Akteure verfolgen neue Ansätze und verdrängen Mitbewerber, die gestern noch den Markt beherrschten."



"Digitalisierung ist Zukunft. Die digitale Transformation ist bereits einigen unserer Konkurrenten erfolgreich gelungen.

Was bedeuten diese Veränderungen für unser Unternehmen? Wie gehen wir damit um? Was müssen wir tun?"



"Wie gehe ich mit dem Verhalten meines Mitarbeiters / meines Kunden um? Durch die Pandemie ist alles im Umbruch.

Die Herausforderungen, vor denen unser Unternehmen jetzt steht, machen mich unruhig."



Genau hier setzt ein erfahrener Sparringspartner mit reflektierter Erfahrung und einer speziellen Methodik an.

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Erkennen Sie Veränderungen in Ihrem Geschäftsfeld frühzeitig.

Setzen Sie Ihre Erkenntnisse in neue Lösungen für Ihr Unternehmen um.


Mein Name ist Guido Udo Nitschke. Ich leite das Unternehmen performaris.


Seit über 25 Jahren steht mein Name für Erfahrung. Vertrauen. Kompetenz.

Und für Lösungsansätze, die nicht versprechen, sondern lösen*.


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*der Erfolg der Maßnahmen für Ihr Unternehmen kann anhand von Kennzahlen - Key Performance Indicators (KPI) - gemessen werden.

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performaris folgt keinen Trends.
performaris folgt der Logik des Wandels.

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think new. act differently.

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